こんにちは。
看護、介護の関係はこれからも需要が多く、仕事もきついので、求人は絶えないと思います。

化粧品関係ですが、例えば最大手の資生堂は育児休暇制度など、一生女性が働くための環境が整っている、日本でも数少ない企業です。

企業にもよりますが、資生堂のように制度がしっかりしているところも多いですが、多くの会社は育児休暇などは見込めないケースが多いです。既婚女性が働きにくい、日本企業の悪いところです。

ちなみに私の姉は、結婚後派遣社員の道を選びました。自分が万一妊娠した時にすぐに退職出来ると思ったそうです。夫の方の収入が安定しているので、そういう選択肢があったのだと思います。

私の友人は建設コンサルタントですが、彼女は子供が３人おり、とても目が離せる状況ではありません。彼女は学卒後に入社したその建設コンサルタントで嘱託員のような仕事をしています。給料や勤務時間は少ないけれど、その分子供に向かえる時間が多いですね。

企業形態は沢山あるので、化粧品業界が悪いとか、そんなことはないと思いますので、就職活動をするときに良く企業を研究するしかないと思います。


それと、人と直接関わっていく職業に就きたいとのことですが、それは医療系に限ったことではありません。
学校を卒業した新卒者が折角就職したのに早期退職してしまう現在の一番の原因は、会社内の人間関係がうまくいかないから、といったものです。
お客さまや患者と接する仕事だけが人とかかわる仕事ではなく、
会社とは組織であり、そこでいかに上司や同僚とのコミュニケーションが取れるか、といった能力が求められています。
コミュニケーション力は、私が考えるに、大学サークルなどに入って磨くしかないと思っています。

論点がそれたかもしれませんが、人とのつながりは社会に出ると非常に重要なものです。

結局のところ、どの道に進んでも人との接触はあるし、一生涯働き続けることに対して先駆者もいると思います。
前例がなければ、「自分が前例になってやる！」位の気概で臨んだ方が良いと思います。

頑張って下さい。